Трудовой стаж
Общая продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности работника.
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Справочник терминов трудовых отношений: ТК РФ и цифровая среда 2026
Трудовые отношения на микропредприятиях
Упрощенный порядок кадрового делопроизводства для работодателей с численностью сотрудников до 15 человек.
Увольнение в связи с восстановлением на работе прежнего сотрудника
Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, при возвращении незаконно уволенного предшественника.
Увольнение в связи с выходом на пенсию
Особый случай прекращения трудовых отношений по инициативе работника без обязательной двухнедельной отработки.
Увольнение в связи с дисквалификацией (п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК РФ)
Прекращение договора, если работнику судом запрещено заниматься определенной деятельностью.
Увольнение в связи с дисквалификацией работника
Прекращение договора вследствие административного наказания, исключающего возможность исполнения обязанностей.
Увольнение в связи с истечением срока действия патента (иностранец)
Обязательное расторжение договора с иностранным гражданином при недействительности его разрешительных документов.
Увольнение в связи с истечением срока действия специального права
Расторжение договора, если у работника закончилась лицензия, водительское удостоверение или допуск к оружию.
Увольнение в связи с нарушением корпоративной политики зарплатной тайны
Риски расторжения договора за обсуждение или передачу сведений о доходах других сотрудников.
Увольнение в связи с нарушением ограничений на занятия определенными видами деятельности
Прекращение договора, если выяснилось, что работник по закону не имеет права занимать данную должность.
Увольнение в связи с нарушением правил заключения договора
Расторжение трудовых отношений, если договор был заключен вопреки установленным законом запретам.
Увольнение в связи с нарушением правил заключения трудового договора
Расторжение договора по обстоятельствам, исключающим возможность продолжения работы из-за юридических ошибок при найме.
Увольнение в связи с нарушением правил охраны труда (угроза)
Расторжение договора, если действия работника создали реальную опасность аварии или несчастного случая.
Увольнение в связи с неизбранием на должность
Прекращение трудовых отношений с работником, занимающим выборную должность, по результатам конкурса или голосования.
Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока
Расторжение договора в упрощенном порядке, если новичок не справился с задачами в период проверки.
Увольнение в связи с прекращением допуска к государственной тайне
Расторжение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, если работа требует специального допуска.
Увольнение в связи с призывом на военную службу (не мобилизация)
Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, при призыве работника на срочную службу.
Увольнение в связи со сменой собственника имущества
Основание для расторжения договора с ключевым руководящим составом при переходе права собственности на организацию.
Увольнение за автоматизацию своих обязанностей без уведомления
Риски расторжения договора, если сотрудник скрыл факт передачи своих задач скриптам или ИИ.
Увольнение за использование дипфейков (deepfake) в рабочих целях
Расторжение договора за создание поддельных видео- или аудиосообщений от имени коллег или руководства.